Domingos e feriados
São permitidos em muitas atividades de lazer, mas exigem folga semanal.
Feriado trabalhado sem folga compensatória deve ser pago em dobro.
Para quem mora ou trabalha em Itupeva · SP
Itupeva e Jundiaí são vizinhas. O nosso escritório fica no Centro de Jundiaí, a um trajeto curto de Itupeva.
Atendemos pessoas e empresas em Direito de Família, do Trabalho, Previdenciário e Civil, com conversa pessoal e honorários combinados por escrito.
Em poucas palavras
A Advocacia Lima & Santos é um escritório sediado na Rua Prof.ª Raquel Carderelli, 85, Sala C1, no Centro de Jundiaí (SP), que atende moradores e empresas de Itupeva.
O escritório é liderado pela Dra. Kelli Cristina dos Santos (OAB/SP 307.313). O atendimento é online ou presencial, na sede, com hora marcada.
Turismo, lazer e eventos
Itupeva é Município de Interesse Turístico, e muita gente na cidade trabalha em parques, hotéis, resorts, restaurantes e eventos.
Essas atividades têm regras trabalhistas próprias. Conhecer cada uma delas ajuda a saber se você está recebendo tudo o que é devido.
São permitidos em muitas atividades de lazer, mas exigem folga semanal.
Feriado trabalhado sem folga compensatória deve ser pago em dobro.
Feito por empresa de trabalho temporário, pode durar até 180 dias, prorrogáveis por mais 90.
O salário deve ser equivalente ao de quem faz a mesma função.
Você é chamado conforme a demanda e recebe pelas horas trabalhadas.
Férias, 13º e descanso proporcionais são pagos ao fim de cada período, e o FGTS é depositado.
A gorjeta pertence aos empregados e deve ser anotada na carteira de trabalho.
Ela também reflete em verbas como 13º salário, férias e FGTS.
Onde o seu caso corre
Justiça Estadual · Itupeva
Divórcio, guarda, pensão, inventário, contratos, cobranças e indenizações de quem mora na cidade.
Justiça do Trabalho · Jundiaí
Em regra, atendem quem trabalhou em Itupeva. O que define o local é onde o serviço foi prestado.
Justiça Federal · Jundiaí
Aposentadorias, auxílios e outros benefícios do INSS. Itupeva faz parte da área atendida pela Justiça Federal em Jundiaí.
Dois desses três endereços ficam em Jundiaí, a mesma cidade do nosso escritório.
Áreas de atuação
Divórcio, guarda, convivência, pensão e inventário.
Muitas famílias de Itupeva têm patrimônio em chácaras e em imóveis de condomínio. Na partilha e no inventário, cuidamos para que cada bem seja tratado de acordo com a sua situação documental.
Turismo, comércio, indústria e logística: conferimos rescisões, jornadas, adicionais e afastamentos.
Aposentadorias, auxílios e BPC/LOAS, do pedido ao INSS até a Justiça Federal em Jundiaí.
Chácaras, condomínios e terrenos: usucapião, contratos de compra e venda, divisão de áreas e regularização.
Em área rural, a divisão de um terreno precisa respeitar a fração mínima de parcelamento definida para a região.
Quem está à frente do escritório
Advogada · OAB/SP 307.313 · Fundadora da Advocacia Lima & Santos
Ao lado de uma equipe de advogados, a Dra. Kelli conduz cada caso com a mesma regra: ouvir antes de orientar.
Você conhece quem está cuidando do seu processo, entende cada etapa e recebe retorno sempre que houver novidade.

Advogada responsávelOAB/SP 307.313
Sua visita
Também atendemos outras cidades da região. Veja as páginas de advogado em Jundiaí, Louveira, Cabreúva, Itatiba, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Jarinu e Cajamar.
Perguntas frequentes
Online ou no escritório do Centro de Jundiaí, cidade vizinha, com hora marcada.
O primeiro contato pode ser por telefone ou WhatsApp. Em situações específicas, o próprio escritório pode propor outro formato.
Quando há processo judicial, em regra no Fórum de Itupeva.
Se todos estiverem de acordo e a lei permitir, divórcio e inventário podem ser feitos em cartório, sempre com advogado.
O trabalho aos domingos e feriados é permitido em muitas atividades de lazer, mas exige folga semanal remunerada.
Feriado trabalhado sem folga compensatória deve ser pago em dobro. As convenções coletivas da categoria também costumam trazer regras próprias.
O contrato temporário pode durar até 180 dias, prorrogáveis por mais 90.
Você tem direito, entre outros pontos, a salário equivalente ao de quem faz a mesma função, horas extras, férias proporcionais e FGTS.
A gorjeta pertence aos empregados e deve ser anotada na carteira de trabalho.
Ela também reflete em verbas como 13º salário, férias e FGTS, conforme os critérios da convenção coletiva.
Em regra, nas Varas do Trabalho de Jundiaí. O que define o local é onde o serviço foi prestado.
O prazo para entrar com a ação é de até dois anos após o fim do contrato.
É possível recorrer no próprio INSS em até 30 dias após a ciência da decisão.
Na Justiça, a ação vai para a Justiça Federal em Jundiaí, que atende Itupeva. Causas de até 60 salários mínimos seguem pelo Juizado Especial Federal.
Muitas vezes, sim. Conforme o caso, o caminho pode ser a escritura, a usucapião, inclusive em cartório, ou a regularização do parcelamento.
Em área rural, é preciso respeitar a fração mínima de parcelamento, que limita a divisão do terreno.
As informações desta página têm caráter informativo e não substituem a análise individual do seu caso.
ATENDIMENTO
Agende uma reunião presencial em Jundiaí ou solicite um atendimento online.
ONDE ATUAMOS
Atendemos pessoas e empresas presencialmente em Jundiaí e online em Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Cabreúva, Itupeva, Itatiba, Jarinu, Louveira, Cajamar, nas demais cidades de São Paulo e em todo o Brasil.